Após um intervalo de 18 anos sem realizar concurso público, a Câmara Municipal de Boa Vista anunciou a abertura de um novo certame destinado a todos os níveis organizacionais da Casa Legislativa. Ao todo, serão disponibilizadas 140 vagas, contemplando oportunidades para contratação imediata e formação de cadastro de reserva.

De acordo com as informações divulgadas, 36 vagas são destinadas a cargos de nível superior e 34 para nível médio, ambas para preenchimento imediato. Outras 70 oportunidades compõem o cadastro de reserva, que poderá ser utilizado conforme a necessidade da administração.

A autorização para a abertura do processo foi assinada pelo presidente da Câmara, vereador Genilson Costa. Ele também determinou que a equipe técnica adote as providências necessárias para dar celeridade aos trâmites burocráticos, especialmente no que se refere à contratação da banca organizadora. A instituição escolhida será responsável pela publicação do edital e pela aplicação das provas.

Paralelamente ao lançamento do concurso, será instituída uma comissão com a finalidade de promover a reestruturação do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR). A medida visa adequar a estrutura administrativa e incluir oficialmente as novas vagas no quadro funcional do Legislativo municipal.

A expectativa da Mesa Diretora é que o concurso seja realizado no segundo semestre deste ano. Segundo o presidente Genilson Costa, a iniciativa representa uma oportunidade para quem busca inserção no serviço público. “É uma oportunidade para quem busca estabilidade e um futuro melhor”, afirmou.

Novas informações, como cronograma, conteúdo programático e critérios de seleção, deverão ser divulgadas após a definição da banca organizadora e a publicação do edital.