Boa Vista (RR) – A Natura deu um passo inédito na América Latina ao anunciar o desenvolvimento de uma metodologia científica voltada à mensuração do bem-estar de seus colaboradores e à análise direta de sua relação com o desempenho corporativo. A iniciativa é fruto de uma parceria entre a empresa brasileira, a plataforma MindDash e o pesquisador Jan-Emmanuel De Neve, da Universidade de Oxford, referência mundial no estudo da felicidade no trabalho.

De acordo com Paula Benevides, vice-presidente de Pessoas, Cultura e Organização da Natura, a proposta traduz a essência do conceito “Bem Estar Bem”, que norteia a marca desde sua fundação. “Queremos estruturar um ecossistema que amplie o bem-estar e a potência das nossas pessoas, refletindo positivamente nos resultados do negócio.

O pioneirismo está em reafirmar nossa co-responsabilidade com o bem-estar de todos que fazem parte da empresa”, destacou Benevides durante o Mind Summit, realizado na última semana. A medição do bem-estar corporativo integra a Visão 2050 da Natura, alicerçada no conceito de Liderança Regenerativa, uma abordagem que entende o trabalho como espaço de desenvolvimento integral, impactando positivamente a vida dentro e fora da empresa.

Base científica e pilares do bem-estar

Jan-Emmanuel De Neve, coautor do livro Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance, conduziu pesquisas que comprovam a ligação direta entre felicidade no trabalho, produtividade e rentabilidade.

O modelo aplicado pela Natura se apoia em seis pilares fundamentais:

Propósito e Realizações

Desenvolvimento e Segurança Psicológica

Relacionamentos

Autonomia e Flexibilidade

Remuneração e Benefícios

Risco, Saúde e Segurança Pessoal

Esses eixos servirão de base para orientar programas e ações já existentes, além de inspirar novas iniciativas voltadas ao bem-estar mental, emocional, social, ambiental, físico, financeiro e profissional. Entre os exemplos estão o programa Serenamente, de apoio à saúde mental, o berçário corporativo e as parcerias com instituições de saúde.

Compromisso histórico com impacto positivo

Fundada em 1969, a Natura consolidou-se como referência em sustentabilidade e inovação social. É reconhecida há 11 anos consecutivos como a empresa de melhor reputação e maior responsabilidade em ESG no Brasil, segundo o ranking Merco.

Com atuação em 14 países da América Latina, a companhia mantém uma rede de mais de 3 milhões de consultoras e impacta diretamente milhares de famílias amazônicas por meio de parcerias com comunidades extrativistas. Seu trabalho contribui para conservar 2,2 milhões de hectares de floresta e para valorizar a sociobiodiversidade brasileira.

Ao lançar uma metodologia que une ciência, gestão e bem-estar, a Natura reforça seu papel de liderança na criação de modelos corporativos mais humanos e sustentáveis e coloca o Brasil no centro da discussão global sobre felicidade no trabalho.